爲進一步提升公司整體形象,提高安全管理水平,同時達(dá)到提升工作效率的目的,近日,上海恒遠生物組織全員參(cān)加6S現場(chǎng)管理培訓。由於(yú)公司人員較多,此次培訓工作分四次進行,分别於(yú)11.23-11.25的下午在公司大會議室進行。此次培訓工作由有豐(fēng)富管理經驗的陳(chén)言老師主持開展。
陳老師将此次的培訓分爲5S現場管理和安全生産(chǎn)兩個部分。5S起源於(yú)日本,指的是在生産(chǎn)現場中将人員、機器、材料、方法等生産(chǎn)要素進行有效管理,它針對企業中每位員工的日常行爲方面提出要求,倡導從小事做起,力求使每位員工都養成事事“講究”的習慣,從而達到提高整體工作質量的目的。
5S對於(yú)提升企業形象,安全生産,标準化的推進,創造令人心怡的工作場所等方面的巨大作用逐漸被各國管理界所認識。我國企業在5S現場管理的基礎上,結合國家如火如荼的安全生産活動,在原來5S的基礎上增加瞭(le)安全(safety) 要素,形成6S。簡單來說,6S就是整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全六個項目,對於(yú)恒遠生物這樣的研發生産型企業來說,産品研發及生産現場的“安全管理”是非常重要的。
“6S”管理是打造具有競争力的企業、建設*素質員工隊伍的先進管理手段,其目的是提升企業形象、提高安全水平、提高員工素質、提高工作效率,提高企業的執行力和競争力。而公司推行“6S”管理的目的,就是透過細瑣、簡單的動作,潛移默化,改變(biàn)員工的行爲習慣,達到現場管理規範化、物資擺(bǎi)放定置化、庫區管理整潔化、安全管理常态化,建立良好的企業安全文化,使安全工作從有形管理走向無形管理,促進公司各項工作目标的順利實現。


我司擁有4000多種ELISA試劑盒(還在實驗研究,更新、創(chuàng)新更多ELISA試劑盒),涵蓋人、小鼠、大鼠、牛、豬等14個物種,涉及細胞因子、信号轉導(dǎo)、免疫、代謝、内分泌、消化、神經、腫瘤、激酶、CD/粘附分子等19個領域!